Der Personalmangel in der Hotellerie ist nicht mehr zu leugnen. Es ist heute vielerorts fast leichter, Gäste zu bekommen als Mitarbeiter. Auf der Suche nach neuen Kunden haben Sie in der Vergangenheit alte, eingetretene Pfade verlassen. Das müssen Sie heute bei der Suche nach Ihren Teammitgliedern genauso machen. Und Sie brauchen nur Parallelen zu Ihrem Gästemarketing ziehen. Sie können die Orte wechseln, an denen Sie suchen, die Begrifflichkeiten. Sie können das Angebot anpassen, Aktionen gestalten, Ideen einen besonderen Namen geben und Menschen begeistern – die vielleicht noch gar nicht wussten, wie gut sie zu Ihnen passen könnten. Schnell werden Sie merken: dazu braucht es keine Heldentaten!